第三轮降薪即将开始,国内球员最高税前300万,基本恢复正常,即将带来的后果
第三轮降薪即将开始,国内球员最高税前300万,基本恢复正常
根据足球报的报道,足协正在考虑实施第三轮降薪,男足国内球员的年薪最高标准将降至税前300万。这意味着球员最终拿到手的薪水可能在160万到170万之间,这个数字更加符合男足的现实情况。
另据足球报,中国女足的工资待遇已经有所提升,许多知名国脚的年薪超过100万,主力球员的年薪普遍在50万到60万之间。然而,一些年轻球员在俱乐部缺乏出场机会,其月薪可能只有几千元。
男足方面,这是第三次降薪。第一次降薪时,国内球员的年薪为税前1000万,且允许国脚球员有20%的增幅空间,造成许多球员希望能够进入国足集训队,因为进入集训队后最高年薪可达到税前1200万。
第二次降薪后,男足国内球员的年薪降至税前500万,但由于各俱乐部争夺球员,许多球员通过代言等方式,实际收入可能远远超过500万。
继续降薪,国足薪资问题引发讨论
足协此次降薪措施颇为雷厉风行,国足在世预赛上的表现引发了公众的愤怒。一些国脚并未理智接受降薪,反而表示薪资过低,认为他们的豪车和别墅的养护费用甚至可能超过普通人一年的收入,16万的月薪对于他们来说“几顿饭都不够”。
知名主持人刘建宏指出,中国足球环境无法与国外相提并论,培养一名运动员的投入非常巨大,而国脚们的年薪水平与他们所需的投入并不匹配。因此,他们难以摆烂现象,毕竟自己的投资要有回报。
在国脚中,仅有武磊是个别保持正直的球员,他曾在女足夺冠后发表祝福,但其他国脚反应冷淡,有球员在比赛中缺乏斗志。国足的降薪是否能改善整体状况值得疑问。
中超限薪令的影响分析
据相关媒体报道,2022年“中超联赛俱乐部财务约定指标”规则将发布,此次被称为最严的限薪令,将限制中国球员的最高年薪为税前300万,外援最高为税前200万欧元,总投入上限为3亿元。不过,仅仅通过限制薪资能否提升国足水平仍然值得讨论。
限制薪资将减少俱乐部对外援的高价引进,同时让中小俱乐部获得竞争机会,促进健康发展。不过,薪资降低可能刺激球员出国发展,提升个人能力,有助于国足选拔优秀人才。
即将带来的后果
降薪可能促使部分国脚寻求东南亚联赛的高薪工作。然而,球迷们对此表示怀疑,认为他们的市场价值已大不如前。大部分国脚的职业生涯短暂,他们希望创造更多财富,而面对日益严苛的市场环境,仍需看自身的努力与发展。